|
Brazilian Journal in Health Promotion
Fortaleza University
ISSN: 1806-1222 EISSN: 1806-1222
Vol. 27, No. 2, 2014, pp. 177-182
|
Bioline Code: bh14048
Full paper language: English
Document type: Research Article
Document available free of charge
|
|
Brazilian Journal in Health Promotion, Vol. 27, No. 2, 2014, pp. 177-182
es |
La influencia de sobrecarga de trabajo del enfermero en La calidad de la atención prenatal
Wisniewski, Danielle; Gróss, Gleisy & Bittencourt, Rosely
Resumen
Objetivo:Verificar si la sobrecarga de trabajo del enfermero influye
en la consulta de prenatal ofrecida a las mujeres embarazadas a
partir de ambos puntos de vista.Métodos:Estudio descriptivo y
cualitativo realizado en Guarapuava/PR en 2010 con 10 mujeres
embarazadas de bajo riesgo y 10 enfermeras responsables por
5 unidades básicas de salud a través de una entrevista com
cuestionario semi-estructurado con la caracterización de La
muestra y cuestiones de la atención prenatal ofrecida y recibida.
Los datos fueron analizados a través del análisis de contenido.
Resultados: Los enfermeros tienen entre 25 y 47 años, entre 3 y
21 años de licenciatura y el tiempo de trabajo en la unidad varió
entre 6 meses y 7 años. Las mujeres embarazadas tenían entre 21
y 30 años, solteras, multíparas y frecuentan la unidad hace más
de un año. Los enfermeros relatan una sobrecarga de trabajo que
influye de manera negativa en la atención prenatal de las mujeres
embarazadas y el número de actividades realizadas sobrepasa
el tiempo que tienen para hacerlas. Las mujeres embarazadas
mostraron opiniones distintas quedándose evidente que la
atención prenatal podría ser mejor y que el poco tiempo utilizado
para Ella influye en su calidad. Conclusión:La sobrecarga de
trabajo Del enfermero influye en la calidad de la atención ofrecida
a las mujeres embarazadas. Las mismas perciben que la baja
calidad de La atención de parte de este profesional está asociada
al gran número de actividades que el mismo necesita realizar.
Palabras-clave
Enfermería del trabajo; Horas de trabajo; Atención prenatal; Mujeres embarazadas
|
|
en |
THE INFLUENCE OF NURSE’S WORK OVERLOAD ON THE QUALITY OF PRENATAL CARE
Wisniewski, Danielle; Gróss, Gleisy & Bittencourt, Rosely
Abstract
Objective: To check whether nurse’s work overload influences prenatal care provided to
pregnant women according to both point of views. Methods: Descriptive and qualitative
study conducted in 2010 in Guarapuava/PR with 10 low-risk pregnant women and 10 nurses
in charge of 5 basic health care units. Interviews were carried out using a semi-structured
questionnaire containing the characterization of the sample and questions on prenatal care
received and provided. Data underwent content analysis. Results: Nurses are in the age
group between 25 and 47 years, have 3-21-year experience after graduation and the time
spent at the job ranged from 6 months to 7 years. Pregnant women were between 21-30 years
old, single, multipara and have been attending the unit for more than one year. Nurses report
work overload that negatively affects the prenatal care provided to pregnant women, and the
number of activities carried out exceed the time they have to perform them. Pregnant women
presented different opinions and it became evident that the care could be improved and that
the short time spent on the consultations interferes in the quality. Conclusion: For the nurse,
the work overload influences the quality of care provided to pregnant women, and pregnant
women notice that the poor quality of care provided by this professional is associated with
the large number of activities they need to perform.
Keywords
Occupational Health Nursing; Work Hours; Prenatal Care; Pregnant Women
|
|
pt |
A influência da sobrecarga de trabalho do enfermeiro na qualidade da assistência pré-natal
Wisniewski, Danielle; Gróss, Gleisy & Bittencourt, Rosely
Resumo
Objetivo:Verificar se a sobrecarga de trabalho do enfermeiro influencia na consulta
prénatal prestada às gestantes, sob a visão de ambos. Métodos: Estudo descritivo e
qualitativo, realizado em Guarapuava/PR, em 2010, investigou 10 gestantes de baixo
risco e 10 enfermeiras responsáveis de 5 unidades básicas de saúde, utilizando entrevista
com questionário semiestruturado, contendo caracterização da amostra e questões sobre
o atendimento pré-natal recebido e prestado. Os dados receberam análise de conteúdo.
Resultados: Os enfermeiros tem entre 25 e 47 anos, possuem de 3 a 21 anos de formados e o
tempo de trabalho na unidade variou de 6 meses a 7 anos. As gestantes possuíam entre 21 –
30 anos, são solteiras, multíparas e frequentam a unidade há mais de 1 ano. Os enfermeiros
relatam possuir sobrecarga de trabalho que influencia negativamente no atendimento
pré-natal à gestante e o número de atividades realizadas ultrapassa o tempo que dispõem
para executá-las. As gestantes exibiram divergência de opinião, ficando evidente que o
atendimento poderia ser melhorado, e que o pouco tempo dispendido para os atendimentos
interfere na qualidade. Conclusão:A sobrecarga de trabalho para o enfermeiro influencia
na qualidade da assistência que é prestada às gestantes. E as gestantes percebem que a
baixa qualidade do atendimento prestado por este profissional está ligada ao grande número
de atividades que esse precisa desenvolver.
Palavras-chave
Enfermagem do Trabalho; Jornada de Trabalho; Cuidado Pré-Natal; Gestantes
|
|
© Copyright 2014 - Brazilian Journal in Health Promotion Alternative site location: http://ojs.unifor.br/index.php/rbps
|
|